Jak ovlivňují pracovní podmínky naše zdraví - nejen s ohledem na COVID-19? Tyto otázky jsou kladeny stále více a více, a je čas zjistit odpověď!
Nová studie z Indiana University Kelley School of Business zjistila, že naše duševní zdraví a úmrtnost silně korelují s mírou autonomie, kterou máme v naší práci, s naší pracovní zátěží a požadavky na ni a s naší schopností tyto požadavky splnit.
Duševní zdraví se zhoršuje, a proto s větší pravděpodobností zemře, když poptávka po práci překročí kontrolu nad prací nebo schopností člověka tyto požadavky splnit, uvedl Erik Gonzalez-Mulé, odborný asistent organizačního chování a lidských zdrojů na Kelley School a hlavní autor článek.
Číst dále: Stres: Jak to překonat? Příčiny, příznaky a účinky stresu
- Zkoumali jsme, jak pracovní kontrola - nebo míra autonomie zaměstnanců v práci - a kognitivní schopnosti - nebo schopnost lidí učit se a řešit problémy - ovlivňují vliv pracovních stresorů, jako je časová tíha nebo pracovní zátěž, na zdraví duševní a fyzické a nakonec smrt. Zjistili jsme, že stresory v práci pravděpodobně trpí depresí a smrtí v důsledku práce, při které mají zaměstnanci malou kontrolu, nebo u lidí s nižšími kognitivními schopnostmi, uvedl studie.
Doporučujeme: Příspěvek na péči po 24. květnu pouze pro některé? Jak mohu získat „úschovu“?
Práce nezbytná pro život?
Na druhé straně Gonzalez-Mulé a jeho spoluautorka Bethany Cockburnová, odborná asistentka managementu na University of Northern Illinois, zjistili, že poptávka po zaměstnání vedla k lepšímu fyzickému zdraví a nižší pravděpodobnosti úmrtí ve spojení s větší kontrolou pracovních povinností.
Viz také: Svatby v roce 2020. Vláda dala DATUM uvolnění svatebního průmyslu!
`` Myslíme si, že je to proto, že řízení práce a kognitivní dovednosti fungují jako zdroje, které lidem pomáhají zvládat stres v práci, `` řekl Gonzalez-Mulé. dosáhnout pracovních cílů a chytřejší lidé se lépe přizpůsobí požadavkům stresující práce a přijdou na způsoby, jak se stresem vypořádat.
Zabíjí to nebo ne?
Vědci použili údaje od 3 148 obyvatel Wisconsinu, kteří se podíleli na reprezentativním podélném středním věku země v americké studii. Z těch ve vzorku zemřelo během 20leté studie 211 účastníků.
Přečtěte si také: Obnovení letů. Pravidla pro leteckou dopravu
- Manažeři by měli zaměstnancům pracujícím na náročných místech poskytnout větší kontrolu a v profesích, kde je to neproveditelné, přiměřené snížení poptávky. Například umožněním zaměstnancům stanovit si vlastní cíle nebo rozhodnutím, jak vykonávat svou práci, nebo omezením zaměstnanců „může pracovní doba zlepšit zdraví,“ uvedla Gonzalez-Mulé, „organizace by si měly vybírat jednotlivce s vysokými kognitivními schopnostmi pro náročné úkoly.“ Tímto způsobem budou těžit ze zvýšené efektivity práce spojené s chytřejšími pracovníky a zároveň mít zdravější pracovní sílu.
Práce a koronavirus
COVID-19 může způsobit problémy s duševním zdravím, takže je obzvláště důležité, aby práce tyto problémy nezhoršovala, uvedl Gonzalez-Mulé. To zahrnuje řízení a případné snižování požadavků zaměstnanců, uvědomování si kognitivních schopností zaměstnanců zvládat požadavky a poskytování zaměstnancům autonomie jsou ještě důležitější než před zahájením pandemie.
